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上周末看到一篇文章，提到了这样一个概念：初入职场的几年中，跟谁一起工作、被谁辅导工作，足以影响你的整个职业生涯。



跟谁在一起工作确实很重要。



职场上，有些人业务能力不弱，工作产出却非常低，就是因为在职业生涯的初期他们没有接触到正确的工作方式，并形成习惯坚下来。



于是我将这篇文章顺手转发给了团队成员，并让他们用一句话总结心得。



没过几分钟，大家纷纷把自己的感悟分享在微信群里。八个人当中有七个人都在感叹跟牛人在一起工作的重要性，只有一个小姑娘吐露了她心中的疑虑：自己好像没资格跟那些牛人在一起工作。



此话一出，群里大多是反对的声音，认为她的想法太过负面。但后来我仔细想了想她的观点，却发现的确是这么回事。谁都知道跟优秀的人一起工作有多么重要，但是很少有人问自己一个问题：我有资格跟他们一起工作吗？



就拿我自己来说，我也很想跟着马云、李彦宏这样的商界大佬一起工作，与这样的人共事，无论是工作方式、专业能力、眼界都将得到极大改善，可是，我有资格吗？没有！



职场上的现实很扎心：你日夜仰望着那些优秀的人，却远远不够资格与他们并肩作战。



谁才有这个资格？那个叫胡玮炜、李叫兽的牛人有资格！



那么，这些牛人为什么有资格与大咖共事？他们都是如何修炼自己的？